Contractar malament surt car. Contractar a poc a poc, també.
30%
dels treballadors a Espanya deixa la feina el primer any per un mal encaix
67%
dels responsables de RRHH creu que els mètodes clàssics no detecten l'encaix
32 dies
de mitjana per cobrir un lloc de treball amb un procés tradicional
Per què Conectio i no una agència o fer-ho tu?
| Agència tradicional | Procés intern |  | |
|---|---|---|---|
| Temps mitjà | 32+ dies | Variable | < 15 dies |
| Com es busca | Paraules clau al CV | LinkedIn manual | IA + perfil de referència |
| Validació | Entrevista | Entrevista | Psicòlegs + prova tècnica real |
| Exclusivitat | Habitual | — | Sense exclusivitat |
| Model de pagament | Fee fix o per avançat | Cost de l'equip intern | Només a èxit |
| Garantia | Limitada | — | Reemplaçament |
De la teva vacant a la contractació, en 4 passos
- 1Dia 0
Brief i perfil de referència
Ens dones el lloc de treball o algú del teu equip que t'encanta com treballa. Ho traduïm en criteris mesurables.
- 2Primers dies
Cerca amb IA
Cerca semàntica en una base multilingüe (6 idiomes) i rànquing per afinitat amb els teus must have i nice to have.
- 3Avaluació
Avaluació 360º
Els nostres psicòlegs analitzen la personalitat i les motivacions, i experts del sector validen la prova tècnica en temps real.
- 4< 15 dies
Batch guanyador
Reps 3 candidatures amb un informe complet. El 85% dels processos es tanca en aquest primer enviament.
Proves tècniques ad hoc
Preparem una prova a mida per a cada empresa i cada lloc de treball
- Dissenyada per al teu lloc de treball, no un test genèric
- Validada per experts sèniors de l'àrea: tech, data, màrqueting, UX…
- En temps real, per evitar trampes
- Zero feina per al teu equip
Així creem la teva prova
- 1
Entenem el repte
Analitzem el teu equip i el que el lloc de treball ha de resoldre en el dia a dia.
- 2
Dissenyem la prova
Creem un exercici ad hoc amb casos reals del teu negoci.
- 3
Validem en directe
El candidat la resol en temps real davant d'un expert sènior.
- 4
T'ho expliquem tot
El resultat arriba a l'informe 360º de cada finalista.
No t'enviem CV. T'enviem certeses.
Cada finalista arriba amb un informe 360º que et permet decidir amb dades: hard i soft skills, encaix cultural, motivacions i rang salarial.
Com ho aconseguim
Proves en temps real
Validen els coneixements del candidat al moment
Anàlisi conductual
Perfil psicològic i de comportament durant el procés
Dades de la nostra tecnologia
Altres senyals del candidat captats pel nostre stack
Hard skills
Coneixement tècnic
Soft skills
Habilitats socials
Estil cognitiu
Com pensa i resol
Personalitat
Trets i comportament
La meitat de temps i de cost. I l'encertes a la primera.
Temps fins a la contractació
17 dies abansConectio
Selecció tradicional
0%
d'encert
Contractes un dels 3 primers candidats que et presentem
−0%
de costos de reclutament
per contractació respecte al mètode tradicional
0 €
per avançat
Recruitment a èxit: només pagues si contractes
- Sense exclusivitat
- Garantia de reemplaçament
- Pagues només a èxit
Una vacant o un equip que creix? Tenim el model
01Selecció a èxit
Recruitment
Per cobrir una posició concreta amb rapidesa
- 3 candidats validats en menys de 15 dies
- 85% d'èxit en el primer batch
- Sense exclusivitat i amb garantia de reemplaçament
02Nova generació RPO
Conectio+
Per a equips amb necessitats recurrents de contractació
- Recruiter dedicat, un més del teu equip
- Escalable: més capacitat quan la necessites
- Més d'un 60% d'estalvi en costos de reclutament
Perfils que cobrim
- CEO i C-Level
- Direcció i comandaments intermedis
- Vendes
- Account Management
- Customer Success
- Màrqueting
- Producte
- Disseny UX/UI
- Desenvolupament
- Data
- IA
- Enginyeria
- Project Management
- Operacions
- Finances
- RRHH
- I molt més
Tecnologia i metodologia avalades per mitjans, congressos i premis de prestigi
La Vanguardia
“La IA que troba el candidat ‘ideal’ abans de la primera entrevista”
Llegir l'article (en castellà)
També a La Vanguardia (en castellà): «IA y productividad: el momento de la verdad para la pyme catalana»
Talent Arena · Mobile World Capital Barcelona
Ponents al gran congrés de talent tech de Barcelona
Veure els ponents
I expositors a MWC Barcelona · 4YFN (estand 8.1B60.9)
ChooseMyCompany · HappyIndex®AtWork 2025
2a millor empresa per treballar d'Espanya
Categoria startup
Veure la classificació